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彭蕾的卸任,引发了很多猜测。今年双十一,Lazada第一次被放进GMV的大盘中,而TechCrunch就在今天的文章中猜测,彭蕾的卸任或许是因为Lazada在双十一和刚刚过去的双十二中“表现不好”。TechCrunch给出的理由是,在上个季度,Lazada的总收入为45亿元人民币(合6.5亿美元),实现了55%的增长,但是它只占阿里巴巴2019年第二季度851.5亿元人民币(124亿美元)总收入的很小一部分。同时在今年的双十一中,阿里并没有公布Lazada具体的业绩——没有明确透露GMV数据。

赵永辉 投资咨询证号Z0001176【免责声明】以上观点仅供参考,依此入市风险自负,具体进场建议参考盘中情况,用户所作的任何交易或投资的决定,请自行负责。市场具有不确定性,本公司将不会承担任何有可能因直接或间接使用或依靠上述观点内容而导致之损失或损害,包括但并不限于任何盈利亏损。

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新京报记者张晓兰编辑袁秀丽 校对 付春愔责任编辑:覃肄灵美国航母闯南海,被中国海军团团包围!前不久美军又派航母编队前来中国南海闹事。美国海军发布消息称,近日,在第七舰队行动区执行前置部署任务的美国海军“里根”号航母打击群和“拳师”号两栖戒备大队在中国南海举行了大规模联合高水平作战演练。美军先后进行了海上打击、搜救、快速攻击艇防御、海上拦截、轻型武器射击和船员武器实弹演习、防空和反潜作战等演练科目。

这个“场子”应该怎么搞呢?是员工座谈还是新员工培训呢?拿新员工培训来说,这些入职的新员工并不完全是一样的,还分一线的新员工、资深的新员工,如何根据不同的目的去设计不同的对话场景,让不同的群体能够有高质量的对话,这是HR很重要的一个能力。所以,CEO跟HR之间的心有灵犀或者说默契程度非常重要,否则搭了一个场子变成相互拆台,办了一个活动但员工接收不到你希望传递的信息,那HR就只有形、没了神,一定要制造高质量的对话,让信息有效地在组织内部流通。

责任编辑:卢昱君[环球时报综合报道]为干扰中国在南海岛礁的正常活动,美国军方的挑衅言行近来越来越多。美军联合参谋部主任、海军陆战队中将肯尼思·麦肯齐于当地时间5月30日当了一次“大嘴”。他在回答美国是否有能力摧毁中国的“人工岛”时说,美军二战期间在西太平洋有丰富的摧毁小岛的经验。虽然他补充说,只是陈述历史,不应过度解读这句话,但他对外传达的强烈信息瞬间被美国媒体捕捉到。有分析称,美国想让两国军事博弈成为南海局势的主线,以此增加域内国家和中国对抗的砝码。而这样的做法无疑降低了中美两国在安全领域的互信,美国的利益将不可避免地受到损害。

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