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最新发布的“新六脉神剑”，修订工作从2018年8月正式启动，从基层员工、中层管理者到组织部，再到合伙人，上上下下，反复打磨，历时一年有余。“新六脉”出炉全过程：经过5轮合伙人专题会议；海内外9场沟通会，467名组织部成员激烈讨论；涵盖全球各事业群，不同司龄、岗位、层级、年龄的员工参与调研，给出近2000条建议反馈；

时光飞逝，当年拿着手电筒、躲在被窝里偷看《科幻世界》的少年们都已长大，为人父母。“这就有一个好处。”说到这里，拉兹顿了顿，眼神里闪过一丝狡黠，“当年我们读书时，老师、家长是不愿意孩子在高考的压力下读课外书的，但是当科幻迷成为家长甚至是老师时，是允许孩子去读科幻的。”

上海纪实频道拍摄大型纪录片《上海制造》今年播出后，反响热烈，拍摄期间，摄制组曾远赴欧洲寻找上海制造，他们惊喜地发现，现在欧洲几乎所有的奢侈品公司，甚至全球大部分中高端的轿车内饰，使用的自动化工业缝制设备都是出自蝴蝶牌的母公司上工申贝。上海企业文化与品牌研究所所长周元祝如此评价纪录片：“让我们惊喜地发现一个城市集聚了汽车、钢铁、造船、核电、航天、集成电路等一大批装备和战略性新兴产业优势制造，全球可能唯有上海，这是上海的魅力和自豪，上海制造的金字招牌依然闪亮。”

2004年夏天，在微软担任HRBP的邓康明加入阿里巴巴，担任HRVP。他进来之后做的第一件事便是升级价值观。邓康明回忆，第一版价值观虽然很好，但其产生方式是从上而下的，由最核心的创始合伙人讨论形成。面对急速扩张的组织规模，价值观在落地过程中开始遇到一些理解与传递上的挑战。

尤其是在一些事关企业生死存亡的大事上，她更要将个人情绪置之度外。一期节目中，金星讲到了自己曾经创业失败的经历，其他的嘉宾都感同身受，表达安慰和鼓励，只有董明珠表现的好像很“不近人情”，她对金星很严肃地说，“不应该让整个团队陷入到这样的境地，其实应该提前做更好的准备、更好的规划。”初听上去有些刺耳，但后来回想，金星觉得一个企业家确实应该更加冷静、客观，自怨自艾对经营一家企业来说没有任何帮助。“她是被架在那的一个人，如果她都做不下去了，几万员工怎么办？”

汇市债市影响中性20日早间，在岸人民币兑美元汇率中间价报7.0730元，调升2个基点。温彬分析称，政策利率没有变化，美联储今年连续降息两次，所以中美之间的无风险收益率利差保持高位，在这种情况下，人民币贬值压力不大。华泰宏观李超团队点评到，LPR小幅降低对债券市场而言影响较为中性，8月CPI上行至2.8%，预计年底有突破3%风险，近期中东地区局势不稳，油价后续不确定性升温，猪油共振仍是我国CPI核心风险因素，预计债市近期维持震荡走势。